1993年许昌继电器厂作为独家发起人以定向征集方法改组树立许继电气股份有限公司（以下简称许继电气）。30年间，许继电气已成为我国电力配备职业的抢先企业，致力于为国民经济和社会展开供应动力电力高端技能配备，为清洁动力出产、传输、配送以及高效运用供应全面的技能、产品和服务支撑。展开至今，该公司已经有了31家子（分）公司及分支机构，一起还打造了许昌的一个研制中心以及散布在北京、上海、西安、郑州的4个研制分中心，还在珠海、济南、成都等地树立了4个工业基地。2021年公司首要运营方针均完结稳步增加，运营收入 119.91 亿元。许继电气坚持立异驱动，累计完结国网公司级以上技能标准制修订800余项，其间国际标准96项、国家标准330余项、职业标准220余项，荣获省部级以上科技奖赏380项，其间国家科学技能进步奖14项。承当政府科技项目65项，其间国家级要点科技项目26项。荣获我国首届“我国工业大奖”、国家科学进步奖、河南省长质量奖、制作业单项冠军、我国机械工业百强企业、全国榜首批立异型企业、电子信息百强企业、全国专业技能人才先进集体、全国榜样劳作联系调和企业等荣誉。

　　许继电气聚集特高压、智能电网、新动力、电动汽车充换电、轨道交通及工业智能化五大中心事务，归纳动力服务、先进储能、智能运维、电力物联网等新式事务，产品广泛使用于电力体系各环节。面向电动汽车范畴，供应智能充换电设备及全体解决计划，许继电气股份有限公司是现在国内规划大、技能水平较高的电动汽车智能充换电体系制作商，具有“国家动力自动配电网技能研制中心”。公司自主研制的电力电源，具有彻底自主知识产权，选用标准模块化结构工艺，为电网、发电、工业用电、轨道交通等范畴供应安稳牢靠的电源成套设备和技能服务。公司首要产品包含电动汽车充换电设备、电力电源等。作为我国电动汽车充换电工业的中心企业，参加建造充换电站千余座，事务掩盖全国近300个城市。

　　紧抓“一带一路”和全球动力互联网建造机会，充沛发挥产品和技能优势，活跃拓宽海外商场，产品远销近50个国家和地区。在全球低碳战略和新一轮动力革新布景下，许继集团自动掌握动力与科技革新展开方向，坚决立异驱动展开战略，支撑特高压、轨道交通、新动力等国家“新基建”使命，拥抱云核算、物联网、大数据、人工智能、数字孪生等新技能浪潮，打造动力电力范畴技能与工业高地，建造国际抢先的电工配备制作商和电力体系服务商，为国家完结“双碳”方针、促进经济社会转型和立异展开供应高端电力配备支撑。

　　许继集团作为我国电力配备职业大型骨干企业，以坚决贯彻“科技强国”“制作强国”战略为己任，在新基建、新技能、新配备、新产品、新业态上不断获得打破，为优秀人才施展抱负供应宽广渠道。

　　——企业家的有力支撑。出生于1969年的孙继强先生，历任许昌继电器研讨所结构研讨室主任，许继电气股份有限公司结构公司总经理、许继电气股份有限公司副总经理，许继集团商场部主任、营销服务中心总经理、商场部(营销服务中心)党总支副书记、许继电气股份有限公司总经理等职。他与许继集团携手共进，不断生长，在许继的各个岗位中继续历练，充沛了解许继的展开进程，并引领着许继的前行方向。2016年4月至今，他担任许继集团有限公司党委委员；2016年6月至今，担任许继电气股份有限公司董事；2019年7月至今，担任许继集团有限公司董事、总经理和党委副书记。他不断学习，在中欧国际工商办理学院EMBA进修，获得了高级工程师职业资历。

　　——打造活络呼应服务。公司以服务抢先战略作为牵引，以信息化为支撑，打造了以线上化、数字化、互动化为特征的活络呼应服务渠道，为客户供应多样化客服进口，并精确猜测客户需求供应自动服务，实时倾听客户声响，活络感知客户体会，继续改进服务质量，致力于打造掩盖全国、辐射海外的营销服务网络体系，为客户供应 7×24 小时“一站式”、“零距离”、“全方位”优质服务。在服务抢先战略的牵引带动下，公司运营功率、产品质量、服务才能等方面大幅进步，“许继”品牌形象得到电力配备职业广泛认可，品牌影响力日益增强。

　　——以科技立异进步国产代替才能。公司为国内首个100%可再生动力演示工程供应源网荷储全体解决计划。完结 1500 伏储能变流器、电池 PACK 模组、新动力快速功率操控等中心产品研制。自主开发的散布式调相机保护、大型抽蓄机组保护等完结首台套使用。传统产品进步成效显着。铁路辅佐监控体系、国产直流控保完结首台套使用。高性能大功率和无线充放电产品完结装车使用，交直流充电桩经过 TUV 认证测验。国网 220 千伏及以下、南网 110 千伏及以下国产化保护获得全套入网资质。海优势电柔性直流换流阀、直流耗能成套设备在如东工程顺畅投运。新产品研制加速推动。完结磁控环网柜、动力操控器、SVG 系列产品开发。数字换流站、新一代智能网关和集中器完结首台套使用。集控站监控体系榜首批经过入网检测，承当河南、江苏、四川等 5 个试点工程。电力专用横向单向安全阻隔设备在安徽投入运转，电网信息安全范畴获得新的打破。“直流充电桩”荣获我国外观专利优秀奖，国产化保护测控当选国家动力局 2021 年度首台套严重配备名录。

　　——全面的体系解决计划才能。公司中心事务产品掩盖电力体系各个环节，具有超高压/特高压直流输电、柔性直流输电、智能配电网、智能变电站、智能用电、电动汽车充换电、高速铁路/城市轨道交通牵引供电、动力互联网、先进储能、智能制作等全体解决计划才能、中心设备制作才能和工程服务才能。

　　——抢先的智能化制作才能。公司依托榜首批国家智能制作专项和省级演示工厂，建成了国际先进的智能电表数字化车间、预制舱自动化智能出产线，完结了标准、技能、产品和计划的国内和海外输出。具有保护监控、智能配电终端、智能电表、充电桩、智能变压器、智能开关柜等大规划制作才能，自动化出产水平处于同职业抢先水平。具有单板、设备、屏柜、舱房及体系级的电力设备全渠道规划与出产制作才能，是华中地区规划抢先的电子制作服务供货商。

　　——参加国家要点工程建造。许继电气先后为特高压智能电网建造、长江三峡工程及核电建造、高速铁路建造、电动汽车推广使用、才智城市建造等大型工程项目供应了重要的技能支撑和配备支撑，为国家节省了很多的工程出资，作为民族工业走在了国际前列。

　　——推动开放式立异上水平、提能级。公司与清华大学、西安交通大学、浙江大学、华中科技大学、华北电力大学、我国电力科学研讨院等一流高校及科研院所，在大电网、动力互联网、特高压直流输电、新动力发电与接入技能、配用电与微网技能等多个技能范畴展开科研协作。

　　——方针改变危险。公司所在的输配电及操控设备制作职业与国家微观经济方针、工业方针以及国家电力规划有着密切联系。国民经济展开的周期动摇、国家职业展开方向等方面方针改变或许对公司的出产运营形成影响，国家电力出资的力度直接影响输配电职业的展开规划。

　　——商场竞赛危险。公司经过继续自主立异，企业竞赛力显着增强，商场开辟力度加大。公司所在职业部分细分商场范畴的资金门槛和资质壁垒逐步下降，导致电气机械和器件制作业商场竞赛加重，或许对公司的运运营绩形成必定的晦气影响。

　　——人才引入危险。公司作为专心于电力、自动化和智能制作的高科技现代企业，高端人才关于企业的展开至关重要。现在公司活跃拟定激励机制及人才培养准则，但新式范畴领军人才和复合型高端国际化人才储藏缺乏。

　　——立异投入力度大、短期内成效低。2021年公司研制投入金额为6.1668亿，相较于2020年的5.3266亿，具有15.78% 的增加。但研制投入资本化率较上年同期下降：2021年研制投入资本化的金额为2881万，相较于2020年研制投入资本化的金额为9219万，下降了68.75%。科技立异归于长线工程，前期会有较大的投入，尤其是像许继这样具有了“信息化自动化操控技能、大功率电力电子技能、一次设备规划制作技能”三大中心根底技能，“嵌入式软件渠道、嵌入式硬件渠道、体系软件渠道”三大中心根底渠道，130 多项中心技能产品的大型公司，更要注重科技，注重立异，注重中心技能，注重科创人才。在人才结构方面，本科以及硕士学历的人员数量均有显着增加，但博士学历的研制人员仅为10人，占全体研制人员的份额为0.401%。新式范畴领军人才和复合型高端国际化人才储藏缺乏，仍需加强顶级人才培养，树立有招引力的薪酬准则，招引人才，留住人才。

　　——总资产规划稳步进步。近五年的总资产全体平稳，且出现上升趋势（见图一）。从2017年的10329.49万元增加到2021年11990.69万元，其间2021年的增速到达7.14%，公司总资产规划继续扩展。

　　——职工教育程度结构不断优化。近三年的职工总人数保持在5500上下起浮，但本科及以上学历的职工数量在不断攀升：从2019年的3466人、2020年3668人到2021年3736人，职工全体受教育水平不断进步，教育结构不断优化。

　　——收入规划不断增加。2019-2021年运营收入全体呈增加趋势,别离为108.52亿元、111.91亿元、119.91亿元，根本每股收益别离为0.4228元／股、0.7101元／股、0.7184元／股。

　　——品牌优势有待凸显。在品牌优势值方面，与其他企业比较，许继电器在“充电桩设备制作”赛道中处于中等较前方位（见图2）。按指数核算，2021 年许继电器品牌优势值为 44.59，次于国电南瑞与阳光电器。但也能够看到，该赛道内的品牌优势值除国电南瑞外，各公司之间距离不大，仍有较大的展开空间与竞赛水平。

　　——着力强化科技立异，争创一流中心技能。公司以立异驱动求展开，严密环绕国家严重配备和中心技能自主化的要求，坚持技能立异驱动工业晋级，形成了“信息化自动化操控技能、大功率电力电子技能、一次设备规划制作技能”三大中心根底技能，“嵌入式软件渠道、嵌入式硬件渠道、体系软件渠道”三大中心根底渠道，130 多项中心技能产品，发明了数十项“我国榜首”和“国际榜首”。

　　——研制投入快速增加。许继电气2021年研制投入 6.17亿元，同比增加 15.78%。研制投入占运营收入份额为5.14% ，较上年同期增加 0.38 个百分点。

　　——立异才能较强，专利数较多。具有专利数705件，在同职业中处于中等靠前的水平（见图三）。

　　——财政状况稳健展开。图4反映了2021年“充电桩设备制作”赛道企业的流动比率，该方针反映了公司偿债才能的相对水平。从图中咱们能够看到，许继电气在偿债才能方面仅次于中恒电气与众业达，在流动比率方针方面表现得相对杰出，其公司财政流动性杰出，偿债才能可超职业平均水平。全体财政全体表现杰出，尤其在营运才能、盈余才能、展开才能方面（见图5）。以下别离选用各企业的总资产周转率、净资产收益率、总资产增加率来逐个表现，能够见得，许继集团做到了“三率”均为正趋势且安稳在杰出值，无极点差异化，财政状况稳健展开。

　　——公司办理体系比较完善。许继电气从股权制衡度方面来讲，榜首大股东所持股份与第二大股东间比率在2021 年达10.69。除科士达外远高于同一赛道的其他8样本家企业的股权制衡度，大股东的股份占比较大。与同职业其他公司比较，该公司股权制衡度较弱一点，但如此决议计划能够进步公司的决议计划功率。独立董事份额达 33.33%，处于同职业平均水平，独立董事较好地履行了责任。

　　——研制团队高水平人才结构杰出。许继电气的人才结构全体上合理，2021年公司在职职工合计5458人：出产人员1163人，出售人员1123人，技能人员2680人，财政人员127人，行政人员365人。其间研制人员2,488人，较上年增加1.59%。研制人员占总职工人数的45.58%，挨近总职工人数的一半，契合该公司贯彻执行的“以立异驱动求展开”的战略理念。

　　——发明杰出卫生环境，打造“绿色、健康”企业。公司继续加强环境保护准则的建造与完善，加速环保设备晋级改造，开发使用新技能新工艺，尽力寻求绿色低碳展开。公司装备挥发性有机物在线监测设备，并对机械加工焊接烟尘

　　现场绿色化改造，焊烟搜集净化率达 90％以上，获得了河南省重污染气候期间自主采纳减排办法资历。公司施行绿色收购，优先购买资源利用率高、污染物排放量少的设备；倡议施行绿色无纸化作业，活跃执行节支办法，施行费用办理准则，有用下降各项费用；进步出产园区内植被掩盖率，营建卫生、美丽作业环境。

　　——深入展开节能降耗，保证公司可继续展开。公司强化动力监控数据收集，加强动力消耗日常监测，展开归纳能效剖析，当令调控园区供电体系运转方法，全年归纳能耗同比有所下降。继续推动节能降耗作业，优化供电体系功率因数、完善计量回路，办理供水供热管网“跑冒滴漏”现象。公司加强动力站所运转安全办理，标准日常安全巡检和体系设备保护等根底作业，定时展开动力体系巡查和维修保养作业，保证动力供应体系安全安稳运转。

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