你能想像经过一根根跨越国界以及洲际的输电线将全球电网彼此连通，织就一张“全球动力互联网”的庞大情形吗？

  现在，这个从前由于输电间隔约束而遥不行及的愿望，正一步步变为或许。而奠定这一根底的正是我国一批特高压输电技能现代化企业的敏捷兴起，坐落河南许昌市、从属国家电网公司的许继集团便是其间的代表。

  特高压是现在世界上最先进的输电技能，具有远间隔、大容量、低损耗、少占地的归纳优势，是世界上电网范畴的“珠穆朗玛峰”。不久前，锡林郭勒盟至泰州±800千伏特高压直流输电工程进行中心设备的投标，许继集团的“特高压换流阀”整体解决方案打败包含世界某有名的公司在内的两个竞争对手，一举夺下这项顶级工程。

  这仅仅许继集团在特高压输电范畴的很多打破之一。世界上榜首套创下18项世界纪录的±800千伏、640万千瓦直流输电操控维护体系；世界上榜首个±800千伏、3125安光控换流阀组件；世界上榜首个±800千伏、5000安及6250安电控换流阀组件……从2004年国家电网提出开展特高压以来，据统计，仅在特高压直流和沟通输电范畴，许继集团已取得中心专利100余项，发明了数十项“世界榜首”和“我国榜首”，并参加承当了我国19条高压与特高压输电工程的成套设备供货及服务。

  操控与维护设备是特高压输电体系的“大脑”和“保镳”，也一直是世界巨子封闭特高压输电技能的“命门”。“但直到1997年，咱们也只要5名研制人员。”许继集团直流输电体系公司总经理张爱玲便是当年攻关特高压直流输电操控与维护设备的5名“元老”之一，对当年的境况浮光掠影。

  1998年，由许继集团研制的DPS100操控与维护体系初次在我国电网中得到使用。但与国外比较，数十年的代差让这一体系远远难以满意我国建造更高电压等级电网的需求。向国外引进技能看似捷径，但世界巨子不是转让现已接近换代的技能，便是仅仅转让出产图纸，软件源代码等中心技能依然牢牢把握在自己手中。

  这让许继人坚决了自主研制的路途。仅仅3年后，许继集团DPS2000直流操控与维护体系诞生，直接引发国外同类设备价格“腰斩”。2008年，跟着DPS3000体系面世，我国特高压直流输电的操控维护设备一举迈入世界先进水平。

  用于特高压直流沟通转化的换流阀也是特高压输电的关键设备之一。2005年，我国首个直流超高压国产化工程——衔接华中、西北两大主干电网的灵宝背靠背超高压直流工程开工。同年9月，许继集团柔性输电体系公司树立，担负起特高压换流阀的研制。

  “都不知道换流阀是啥，开端认为仅仅一个阀门。”现在已是柔性输电体系公司总工程师的范彩云坦言。而便是这样一个从教科书中的根底原理学起的团队，不分昼夜一边捧着书本一边做试验，1年后我国首台特高压换流阀研制成功，而价格仅为国外设备价格的1/10。

  现在，走进坐落河南中部城市许昌的许继集团，你很难想像，这儿竟集合着来自世界各地的“海归”，员工均匀岁数只要32岁。正是依托人才“大网”收罗的很多英才，撑起了许继集团构建“全球动力互联网”之梦。

  2006年，8名海归一起加盟许继，至今传为佳话。当年，许继集团研制中心主任周逢权已是加拿大某动力公司的研究员。为了压服周加盟，集团派人到加拿大登门拜访。得知周赞同加盟的音讯，集团董事长、总经理又手捧鲜花亲赴机场迎候。谈起回国阅历，周逢权至今仍粉饰不住的感动。

  现在，许继集团的人才大网越织越密，已形成了许昌、北京2个研制中心，上海、西安、哈尔滨3个研制分中心以及许昌、珠海、福州等7个产业基地，根本树立起了一张掩盖全国的人才引智网络。

  据统计，现在具有万人员工的许继集团依托大研制渠道，以400多名高品质人才为中心，已树立起3000人的研制部队。 《我国质量报》

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