厦门市市场监督管理局所属事业单位厦门市知识产权保护中心高层次人才招聘简章（2024年2月）

  厦门市知识产权保护中心隶属于厦门市市场监督管理局，系厦门市市场监督管理局直属的公益一类事业单位，承担全市新材料和生物工程设备制造产业知识产权快速审查、快速确权、快速维权、产业导航分析等工作。为更好服务厦门经济社会持续健康发展，现拟公开招聘15名高层次专业人才。

  博士研究生（报名时已取得相应学位证书），年龄18周岁以上、40周岁以下（在1983年2月至2006年2月期间出生）；

  硕士研究生以上（报名时已取得相应学位证书），取得副高级及以上专业方面技术资格，年龄18周岁以上、年龄45周岁以下（在1978年2月至2006年2月期间出生）。

  4.专业要求：化学类，材料类，化工与制药类，生物工程类，机械类，物理学类，软件工程类，电气自动化类。具体专业要求详见附件一《岗位信息表》。

  1.应聘者将以下材料在2024年2月20日2024年3月31日发送至电子邮箱（以邮箱接收时间为准）

  （1）报名表及简明信息登记表（请在厦门市市场监督管理局网站的通知公告栏中下载）；

  2.应聘者应对提供的资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消应聘资格。

  3.通过初选者将电话通知安排面试，未通知面试者不再另行通知。应聘材料恕不退还。

  4.报名者聘用岗位由企业根据真实的情况进行安排，报名即视为服从单位调剂。

  5.符合岗位资格条件的报名人数应大于岗位拟聘人数。按要求取消开考、减少招聘人数的岗位，由招聘单位及主管部门提出意见，报市人社部门研究同意后另行通告。

  面试采用结构化面试，主要测试考生的专业能力和综合素养；面试满分为100分，合格线分,实际参加面试人数（以面试当天实际参考人数为准）与拟聘人数比例等于或低于1:1的，报考者面试成绩应达到70分（含）以上，方可进入体检。

  进入体检和考核人员名单按成绩排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。

  1.体检。根据面试成绩排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选，体检医院由招聘单位和主管部门依据要求指定。具体检测的新方法由体检医院结合实际确认，体检结论以体检医院出具的体检报告为准。本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件的要求，体（复）检费用个人自理。凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。

  2.考核。体检合格的应聘人员，由招聘单位做考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，考核不合格的不予聘用。

  报考者应诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违反相关规定的行为的，一经查实，取消考试（聘用）资格并按照有关法律法规处理，构成犯罪的，依照法律来追究刑事责任。

  考核工作前，通过中国执行信息公开（）核实考察对象有无失信被执行的情况。被依法列为失信联合惩戒对象的，不得报考或取消报考（聘用）资格。

  根据岗位要求及考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，并在厦门市市场监督管理局网站上公示7个工作日。

  在办理本次招聘人员入职审批手续前，因考生放弃资格退出，或不符合相关规定被取消聘用资格等情形出现招聘名额空缺时，由厦门市知识产权保护中心提出意见报厦门市市场监督管理局决定是不是递补。

  已办理本次招聘人员入职审批手续的，拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。

  240220附件一：厦门市市场监督管理局所属事业单位简化程序补充编内工作人员岗位信息表（2024年2月）.doc

  240220附件二：厦门市知识产权保护中心公开招聘专业人才报名表.doc

  240220附件三：厦门市知识产权保护中心公开招聘专业人才报名人员简明信息登记表.xlsx

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